Politique de recrutement

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Rejoignez Notre Association : Un Recrutement Inclusif et Humain

Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous croyons que chaque personne mérite sa chance.

Nous recrutons avant tout sur les valeurs humaines, la motivation, et l’envie de contribuer à une mission sociale forte.

Pourquoi ces métiers sont-ils essentiels ?

Parce qu’ils permettent chaque jour à des personnes âgées, malades ou en situation de handicap de rester chez elles, entourées, en sécurité et en confiance.

Derrière chaque intervention, il y a une relation humaine précieuse, un geste professionnel, et beaucoup de bienveillance.

Nos principes fondamentaux

Égalité des chances

Nous valorisons autant les savoirs-être que les compétences techniques. Peu importe votre parcours, chaque candidature est examinée avec attention, dans le respect de nos valeurs associatives.

Diversité des profils

Nous combattons toutes formes de discrimination. La diversité de nos équipes est une richesse, qui alimente l’innovation et la bienveillance dans notre quotidien.

Promotion de l’alternance

Nous croyons en la transmission et en la formation. L’alternance permet aux jeunes et aux personnes en reconversion de se former sur le terrain, dans un cadre bienveillant et formateur.

Le processus de recrutement, en toute transparence

Notre démarche est simplehumaine et bienveillante.

Elle est pensée pour vous permettre de mieux comprendre nos métiersnos valeurs, et ce qu’implique un poste au sein de notre association.

L’engagement de l’AAD en quelques chiffres​